ExpressVPN Employees Complain About Ex-Spy’s Top Role at Company


जब वर्चुअल प्राइवेट नेटवर्क कंपनी एक्सप्रेसवीपीएन के एक वरिष्ठ कार्यकारी ने पिछले हफ्ते अमेरिकी मशीनों को हैक करने के लिए एक विदेशी खुफिया सेवा की ओर से काम करना स्वीकार किया, तो उसने साक्षात्कार और इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड के अनुसार, अपनी नई कंपनी के कर्मचारियों को चौंका दिया।

क्या एक्सप्रेसवीपीएन ने कहा कि अमेरिकी न्याय विभाग के स्थगित अभियोजन समझौते के बाद कुछ कर्मचारियों ने और परेशान किया। कंपनी को संयुक्त अरब अमीरात के भाड़े के हैकर के रूप में डैन गेरिक के इतिहास के बारे में पता था।

NS वीपीएन प्रदाता ने कहा कि उसे अपने ग्राहकों की गोपनीयता की रक्षा करने वाले पूर्व खुफिया ऑपरेटिव के साथ कोई समस्या नहीं थी। वास्तव में, कंपनी ने बार-बार जेरिक को एक्सप्रेसवीपीएन में अधिक जिम्मेदारी दी थी, यहां तक ​​​​कि उसके आचरण की एफबीआई जांच अपने निष्कर्ष की ओर दबा दी थी।

उस समय एक आंतरिक ईमेल के अनुसार, गेरिके को अगस्त में मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी नामित किया गया था, और इस पद पर बने हुए हैं।

अदालती फाइलिंग के तुरंत बाद गेरिक और दो अन्य पूर्व अमेरिकी खुफिया ऑपरेटरों ने जुर्माना देने और भविष्य के किसी भी वर्गीकृत काम को छोड़ने के लिए सहमति व्यक्त की, उन्होंने एक्सप्रेसवीपीएन पर अपने सहयोगियों को ईमेल किया।

“मैं कल्पना कर सकता हूं कि इस तरह की खबरें आश्चर्यजनक या असहज भी हैं,” गेरिक ने रॉयटर्स द्वारा प्राप्त संदेश में लिखा, फिर उन्हें आश्वासन दिया कि उन्होंने उपभोक्ताओं को उनकी सुरक्षा और गोपनीयता के खतरों से बचाने के लिए अपने कौशल का उपयोग किया है।

जब पिछले शुक्रवार को एक नियमित ऑनलाइन प्रश्न-उत्तर सत्र के दौरान कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों ने कर्मचारियों के साथ गेरिक के सौदे के बारे में प्रश्नों को स्वीकार किया और फिर कंपनी द्वारा ब्रिटिश-इजरायल डिजिटल सुरक्षा सॉफ्टवेयर प्रदाता केप टेक्नोलॉजीज पीएलसी को बिक्री की घोषणा की, तो कार्यबल ने इसका विरोध किया। गुस्सा।

एक कर्मचारी ने एक आंतरिक चैट बोर्ड पर गुमनाम रूप से लिखा: “इस प्रकरण ने तथ्यों की परवाह किए बिना हमारे ब्रांड में उपभोक्ता के विश्वास को मिटा दिया है। हम अपनी प्रतिष्ठा का पुनर्निर्माण कैसे करना चाहते हैं?”

सत्र के दौरान उस प्रश्न के समर्थन में 40 से अधिक कर्मचारियों ने मतदान किया, इसे कतार में सबसे ऊपर भेज दिया। अन्य कर्मचारी शिकायतों को वाइस द्वारा गुरुवार को पहले रिपोर्ट किया गया था। प्रश्न और वोट का योग रायटर को उनके पास रखने के लिए अधिकृत किसी व्यक्ति द्वारा उपलब्ध कराया गया था।

विवाद के बारे में पूछे जाने पर, एक्सप्रेसवीपीएन ने एक बयान में कहा कि एक्सचेंज प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच नियमित मासिक सत्र का हिस्सा था।

“एक कंपनी के रूप में, हम खुलेपन, संवाद और पारदर्शिता को महत्व देते हैं – जिसमें मजबूत बहस और गहन पूछताछ शामिल है,” कंपनी ने कहा।

इसने कहा कि उसे संयुक्त अरब अमीरात में संघीय जांच या गेरिक के काम के विवरण के बारे में पता नहीं था, और उसने कहा कि देश का निगरानी अभियान “हमारे मिशन के लिए पूरी तरह से विरोधी था।”

2019 की रॉयटर्स की जांच से पता चला है कि कैसे एक टीम, जिसे जेरिक के भीतर एम्बेड किया गया था, कोडनेम प्रोजेक्ट रेवेन ने यूएई को मानवाधिकार कार्यकर्ताओं और पत्रकारों सहित कई तरह के लक्ष्यों का सर्वेक्षण करने में मदद की थी। कहानी ने व्यक्तिगत रूप से गेरिक का नाम नहीं लिया।

एक्सप्रेसवीपीएन के नेताओं के साथ शुक्रवार के सत्र में, दूसरे सबसे समर्थित प्रश्न ने भी उन्हें चिंतित किया।

“एक व्यक्ति के रूप में मुझे यह स्वीकार करने में समस्या है कि पिछले कार्यों का खुलासा करने के बावजूद डैन को काम पर रखा गया था। ये क्रियाएं छोटी चीज नहीं हैं जिन्हें हम आसानी से भूल सकते हैं या स्वीकार कर सकते हैं। क्या वे उन सभी चीजों के खिलाफ नहीं जाते जो XV के लिए हैं?” उस व्यक्ति ने पूछा।

रॉयटर्स को, कंपनी ने जवाब दिया: “यह केवल स्पष्ट प्रतिबद्धता और हमारे मिशन में योगदान के माध्यम से है कि डेनियल कंपनी के भीतर वरिष्ठ नेतृत्व की भूमिका निभाने और हमारे सह-संस्थापकों के पूर्ण विश्वास को अर्जित करने में सक्षम है।”

© थॉमसन रॉयटर्स 2021


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